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Olimpiadi di informatica: materiale esplicativo
In allegato il file di spiegazione inviato dal Comitato Olimpico
calendario corso Lingua Italiana dei Segni - LIS
Ai Docenti
Proprie sedi
OGGETTO: calendario corso Lingua Italiana dei Segni - LIS
In riferimento alla circolare n°. 69 – “partecipazione corso Lingua Italiana dei Segni”, si fa presente che dato il numero dei partecipanti, sono stati costituiti due gruppi.
L’associazione incaricata della formazione ha dato disponibilità nei giorni di lunedì e mercoledì, per il primo corso, e, martedì e giovedì, per il secondo, a partire da lunedì 19 p.v., dalle ore 14:30 alle 17:30.
Comunicazione aule CdC Novembre 2018
In allegato la circolare n. 71 in cui vengono comunicate le aule in cui si svolgeranno i CdC di Novembre 2018
Sospensione attività Giovedì 1 e Venerdì 2 Novembre
Il Dirigente Scolastico
Vista la delibera del Consiglio d’Istituto del 12 Settembre u.s.;
Vista la delibera del Collegio dei Docenti del 11 Settembre u.s.;
Considerato il calendario scolastico regionale;
Considerata la festività prevista per giovedì 1 novembre;
Comunica
La sospensione dell’attività didattica e amministrativa per giovedì 1 e venerdì 2 Novembre p.v.
Il personale ATA può produrre (per giorno 2 novembre) richiesta di ferie o di giorno compensativo o di recupero compensativo e, nel caso in cui non produrrà alcuna istanza, verrà messo d’ufficio in ferie.
Ritardi e assenze del personale docente.
Al Personale Docente
Presso le Proprie Sedi
Giungono a questo ufficio dirigenziale comunicazioni relative al ripetersi di ingressi in ritardo da parte di alcuni docenti. A tale proposito si ribadisce quanto segue:
La puntualità di un insegnante nel rispettare il proprio orario di servizio e garantire la presenza in classe 5 minuti prima dell’arrivo degli studenti, per quanto riguarda il primo modulo giornaliero delle lezioni, non è solo un aspetto deontologico e di rispetto del contratto collettivo nazionale della scuola, ma è soprattutto dovere di vigilanza nei confronti degli alunni stessi.
Per tale motivo, il professore che ritarda nell’ arrivare a scuola, il quale è consapevole di non potere essere in classe all’orario previsto o che non riesce a rispettare la compresenza, deve avvisare tempestivamente la Vicepresidenza o gli Uffici di Segreteria.
Se il ritardo è determinato da causa di forza maggiore, motivata, è un ritardo giustificato, ma resta necessario, da parte dell’interessato, darne immediata comunicazione.
Nel caso di docenti, il cui ritardo è prassi consolidata, d’ora in avanti verranno intrapresi procedimenti disciplinari, secondo le modalità disposte dal D.Lgs. 75/2017.
Si richiama, pertanto, l’attenzione alla puntualità e al rispetto delle ore di docenza e codocenza.
Legge 104/92 fruizione e programmazione permessi . Disposizioni di servizio
Alla luce delle disposizioni normative ed al fine di rendere compatibili le richieste dei permessi di cui all’oggetto con le esigenze organizzativo didattiche dell’istituzione scolastica, si forniscono le seguenti direttive per la fruizione dei permessi L.104/92.
In particolare, si richiama l’attenzione su quanto disposto dalla Circolare n. 13 del 6/12/2010 del Dipartimento della Funzione Pubblica di cui al comma 7 : “ Salvo dimostrate situazioni di urgenza, per la fruizione dei permessi, l’interessato dovrà comunicare al dirigente competente le assenze dal servizio con congruo anticipo, se possibile con riferimento all’intero arco temporale del mese, al fine di consentire la migliore organizzazione dell’attività amministrativa.”
Parimenti, l’Inps, con circolare applicativa della normativa n. 45 dell’01/03/2011, in riferimento alla modalità di fruizione dei permessi per l’assistenza dei disabili in situazione di gravità, al punto 2.1 precisa che : “ Il dipendente è tenuto a comunicare al Direttore della struttura di appartenenza, all’inizio di ciascun mese, la modalità di fruizione dei permessi, ed è tenuto altresì a comunicare, per quanto possibile, la relativa programmazione.“
Sullo stesso tema è intervenuto pure il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali relativamente alla delicata questione della programmazione dei permessi che, con interpelli n.31/2010 e n. 1/2012 , ha riconosciuto al datore di lavoro la facoltà di richiedere una programmazione dei permessi ex art. 33 L.104/92, purché ciò non comprometta il diritto del soggetto disabile ad un’effettiva assistenza.
PNFD annualità 2017-18 riapertura iscrizioni moduli di formazione AREA 4.4
In allegato la documentazione pervenuta dalla SCUOLA POLO DI FORMAZIONE DELLA RETE DI AMBITO XII